W sekcji HR koncentrujemy się na zagadnieniach związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim. Publikujemy treści dotyczące rekrutacji, rozwoju kompetencji, budowania kultury organizacyjnej oraz trendów w obszarze rynku pracy. To miejsce dla osób poszukujących wiedzy o nowoczesnych praktykach zarządzania zespołami i wspierania pracowników w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym.
Pracownicy coraz częściej stawiają granice między obowiązkami zawodowymi a życiem prywatnym. 51% Polaków nie pracuje wieczorami ani w dni wolne, co oznacza wzrost aż o
Duży optymizm nie oznacza braku obaw. Względem ubiegłorocznej edycji badania znacznie wzrósł odsetek polskich prezesów obawiających się o niepewność makroekonomiczną (z 37% na 55%) i
Coraz więcej Polaków zmaga się z nadmiernym zadłużeniem, które nie tylko odbija się na ich portfelu, ale i na zdrowiu psychicznym. Według raportu pt. „Psychiczne
Podczas gdy świat wciąż debatuje nad możliwościami sztucznej inteligencji i obawami o masowe zastępowanie ludzi przez AI, w Polsce toczą się przełomowe projekty z wykorzystaniem
Ta fundacja zmienia nasze otoczenie i będzie je nadal kształtować docierając do lokalnych społeczności najbliżej jak to możliwe – podkreślił Grzegorz Kinelski, prezes Enei,
Wielofunkcyjny hub, budowany w ramach programu inwestycyjnego Port Polska, ma nie tylko ułatwić transport, ale też i przyciągać globalny biznes oraz inwestycje. Międzynarodowa firma doradcza
Ministerstwo Finansów bierze pod lupę programy motywacyjne (lojalnościowe) w firmach. W 2026 r. chce ukrócić, jak to określili autorzy nowelizacji – wykorzystywanie tych programów
Prognoza Magdaleny Zajkowskiej, wiceprezeski Nest Banku (CHRO). Czy naprawdę prowadzisz ludzi – czy tylko zarządzasz procesami? Pamiętacie te gorące dyskusje sprzed dwóch lat? „Czy
W ostatnich latach świadomość na temat zdrowia psychicznego w polskim społeczeństwie znacząco wzrosła. Tematy, które niegdyś stanowiły tabu, dziś coraz częściej pojawiają się w
Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed
